Obsługa BHP dla firm – bez kar z PIP i bez problemów po wypadku

Tak. Możesz zamówić pojedyncze szkolenie, ocenę ryzyka, audyt albo postępowanie powypadkowe. Stała obsługa to osobna opcja.

Tak. Prowadzę nadzór BHP na budowie – także w formie okresowych wizyt, we współpracy z generalnym wykonawcą lub inwestorem. Dla firm budowlanych szkolę też pracowników, przygotowuję ocenę ryzyka i dokumenty wymagane przez generalnego wykonawcę oraz prowadzę postępowania powypadkowe.

Stanowiska robotnicze – co najmniej raz na 3 lata, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych raz w roku. Pracodawcy, osoby kierujące pracownikami i pracownicy inżynieryjno-techniczni – raz na 5 lat. Pracownicy administracyjno-biurowi – raz na 6 lat. Podstawa: § 15 rozporządzenia w sprawie szkolenia w dziedzinie bhp.

Tak – dla pracowników biurowych, kadry kierowniczej i pracodawców. Dla stanowisk robotniczych szkolenie okresowe ma formę instruktażu, dlatego prowadzę je stacjonarnie.

Inspektor PIP może nałożyć mandat albo skierować wniosek do sądu – grzywna wynosi do 60 000 zł. Po wypadku braki w dokumentach działają na niekorzyść pracodawcy w sporze o odszkodowanie. Podstawa: art. 283 § 1 Kodeksu pracy.

Tak – praktyczne. Znam wymagania, jakie dokumentom BHP stawiają PIP i sądy, więc przygotowuję je z myślą o sytuacji, w której ktoś je sprawdzi. Jeśli sprawa mojego klienta trafi do sądu, nie mogę w niej być biegłym powołanym przez sąd – to chroni bezstronność opinii.

W Warszawie i okolicach – zwłaszcza w zachodniej i południowej części aglomeracji, od Pruszkowa i Grodziska Mazowieckiego po Piaseczno i Mszczonów (baza: Nadarzyn). Dalej dojeżdżam po uzgodnieniu. Szkolenia online prowadzę dla firm z całej Polski.

Zwykle w ciągu 1–2 dni roboczych od akceptacji oferty. Przy wypadku przy pracy zadzwoń – ustalimy pierwsze kroki od razu.

Od telefonu. W krótkiej rozmowie ustalimy, co jest w Twojej firmie obowiązkowe teraz, a co możesz zaplanować na później.